Att lyckas med förändring - på 8 timmar!

Förändring är svårt men du kan snabbt lära dig att bättre leda förändringar. En praktisk endagsutbildning som förbättrar dina möjligheter att lyckas med förändringar.

Vem bör delta och varför?

Kursen vänder sig till alla som vill förbättra sin organisation genom att skaffa sig en förståelse förändringsarbete. Den riktar sig även till dig som inte bara är intresserad av teorin bakom förändring utan också vill veta hur man kan jobba praktiskt med verktyg och metoder i din verksamhet.

Förändringar kräver mod och tålamod. Att faktiskt nå hela vägen fram och veta när ni har kommit i mål med förändringen är avgörande för att hålla igång drivet och motivationen hos medarbetarna. Att följa en beprövade metod gör att ni kan slippa antaganden och fatta beslut som gör att ni undviker onödiga misstag. Det gör även att medarbetarna kan finna en trygghet i var ni befinner er i förändringsresan och därmed finna glädjen i förändringsarbete!

Du kommer lära dig:

  • Att förstå förändringens olika faser – steg för steg
  • De vanligaste fallgroparna inom förändringsarbete och hur du undviker dem
  • Vad är en ”Burning plattform” och varför är den nödvändig för förändring?
  • Så får du medarbetare att förstå varför det är viktigt att ändra sitt beteende om förändringen ska bli lyckad
  • Vikten av att sätta mål och använda dem för att tydliggöra var man befinner sig i förändringsresan
  • Varför kommunikation är avgörande för ett lyckat förändringsarbete
  • Undvik ryktesspridning med effektiv kommunikation
  • Hur du skapar delaktighet utan att tappa kontroll
  • Att behålla farten i rekryteringsprocessen genom att skapa delaktighet
  • Så skapar du en kultur där förändringen blir bestående

Kursinnehåll

Grunderna i förändring
  • Förändringens faser – steg för steg
  • De vanligaste fallgroparna i förändringsarbetet
  • Vilka faktorer påverkar medarbetarens beteenden vid förändring
  • Olika modeller för förändringsledning
De viktigaste beståndsdelarna för ett framgångsrikt förändringsarbete
  • Vad är en ”Burning plattform” och varför är den nödvändig för förändring?
  • Boyatzis modell för beteendeförändring
  • Milstolpar och belöning
  • Att sätta mål och följa upp förändringar
Kommunikation som verktyg i förändring
  • Varför är kommunikation avgörande för ett lyckat förändringsarbete?
  • Så undviker du ryktesspridning med effektiv kommunikation
  • Intressentanalyser och kommunikationsbehov – vem behöver veta vad och när?
Så skapar du delaktighet i förändringsarbete
  • ”Vadet” är bestämt, men hur man når dit är öppet för diskussion
  • Så skapar du delaktighet utan att tappa kontroll
  • Hur delaktighet hjälper dig behålla farten i förändringsprocessen
  • Vikten av att fira framgångar tillsammans
  • Tillsammans skapar vi en kultur där förändringen blir bestående

Anmälan Att lyckas med förändring - på 8 timmar!

Avgiften för kursen är 3 980 kr exkl. moms. I avgiften ingår kaffe, lunch och dokumentation. Betalning erläggs mot faktura, som måste vara betald före kursen. Kursen hålls i Stockholm i Consultatums kurslokaler på Luntmakargatan 66. Kursen börjar 09:00 och avslutar 17:00. Lokalerna öppnar 08:00.
  • Fler som ska delta?

  • När du anmäler dig till denna kurs godkänner du att vi behandlar dina personuppgifter i enlighet med vår personuppgiftspolicy.